人材派遣

専任のサポート担当者がしっかりフォロー

就業開始後、専任のサポート担当者がスタッフと企業担当者様のパイプ役として定期的に企業様を訪問し、問題解決に努めます。

​また、スタッフの就業状況を確認し、提供したサービス内容について満足していただいているかを検証いたします。

人材派遣のし仕組み関係図

給与の支払いは

T-GLOBEにて​

おこないます。

業務指示は企業担当者様に

おこなって頂いております。

契約に関するご相談は当社までご連絡ください。

派遣料金×勤務時間のシンプルコストで人材を確保することが可能です。

​広告費等の事前費用は一切かかりません。

●経費のコストダウン

柔軟な契約内容の設定により、無駄のない組織編成・人員構成が可能となります。

●柔軟な契約内容

充分なヒアリングにより課題を共有し、ご要望にあった最適な人材を提供します。

●即戦力スタッフの確保

優秀な人材が集まらない、最適な採用手順がわからない、パート・アルバイトの定着率が悪い、欠員のスピーディーな補充が必要、社員の残業、休日出勤を減少させたい、現状の派遣会社では物足りない。

●こんな時にご活用いただいております

人材派遣の導入

step1

まずはお気軽にご連絡ください。ご質問・ご要望などを確認いたします。

ご相談

step2

当社営業担当がお伺いし、貴社の現状課題・経営戦略などを確認いたします。

打ち合わせ

step3

就業条件など契約内容をご確認いただき、人材を依頼していただきます。

お見積り・ご依頼

step4

​従業員の中より、案件に応じた最適の人材を人選し、ご提案させていただきます。

スタッフの人選

step5

双方納得の人材が決定しましたら、契約となります。

派遣契約

step6

​御社の希望日に合わせて業務開始となります。

派遣スタート

step7

一人ひとりが能力を発揮できるように、サポート体制を充実させています。

フォローアップ

まずはお気軽にご相談ください
電話またはメールでいつでもお問い合わせください。